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危机干预与心理咨询有什么不同?

今天我们讲危机干预,我们要清楚危机干预和心理咨询是不一样的,二者如果不能清楚区分,很多时候反而会让受创伤者遭受创伤后应激障碍( PTSD)的风险增加。所以首先我很希望在这里将危机干预和心理咨询区分开。

作者:Dr. Albert Chan 陈俊雄

编辑:小天

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危机干预 VS 心理咨询

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时间限制

心理咨询一般都是长时间的,哪怕当下一些快销式的后现代流派,也需要持续数周,而传统的动力学派更是可能长达数年。

而危机干预不会给你这么多时间,你所拥有的所有时间可能就是一两个小时。

在这一两个小时内,你不可能完成太多事情,你几乎不可能去帮助遭遇危机的人完全解决他们的心理问题。

那么就涉及到第二点,危机干预的合理目标是什么。

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合理目标

心理咨询由于有时间保证,作为咨询师可以从冰山一角开始往下深挖,去探索来访者冰山下面的部分,从更深处的心理动机和欲望去理解来访者当下问题的症结。

但是危机干预就那么一两个小时,我们能去挖他们的冰山以下的部分吗?挖出来很多的内容,你有能力在这么短时间内去安顿吗?

这一两个小时过去,挖出的情绪、冲动、症状没有得到很好的安抚,“创伤后应激障碍”就开始酝酿了。所以,在这方面我们要很小心。

很重要的是,当一个人面对创伤、灾难的时候,他的反应不是平淡的、稀少的,他们是有很大的情绪反应的,如果你去深挖是会增加他们的情绪波动的。

因此相反,我们进行危机干预就是让他们的情绪平复下来,整个人能够安顿下来,让他们增强对当下状况的安全感与控制感,能够增强一点力量去处理和应对现在的状况,让他们有一个安全的平台去处理现状。

当他们能够应付当下,从冲动和起伏的状态平静下来后,其他需要干预的问题你可以事后去转介。

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危机干预的咨询师

一般心理咨询是一对一的服务,如果是家庭治疗,有可能会有两位咨询师的联合治疗。

而危机干预是要去一个很大的灾难现场,你不是一个人去帮助那么多的受灾者,你一个人做不到的。因此,危机干预是需要一个团队的,在危机干预中合作是十分重要的。

想想,如果你去汶川、昆明那些地震地区,不是一个人受伤害,一个人面对那么多人去处理他们的问题,是不可能的。

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小结

在灾难当中什么人都有:以前受伤害的人,现在有精神障碍的人、健康的人,他们都可能受伤,他们一时之间没有能力处理那么严峻的情况。

你要做的就是建立一个专业的危机干预团队,共同努力,在一个较短的时间内让他们能够管理自己,安全地重新面对他们的问题,这就是危机干预。

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危机干预中的常见误区

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深挖危机遭遇者内心的创伤

在加拿大、香港、澳门的许多大学,我见到很多研究生犯很大的错误。他们以为要挖下去,看到受伤背后的心理机制。

你挖下去,你打开了一个窗口让他们以前所受的伤害全部跑出来,可是你就一两个小时,你怎样将他们安顿下来?

我们要专业,要知道我们的限制,不是什么都可以干。我在心理学已经有二三十年,很多人在这方面犯错误,没有界限,什么都讲。

我们要知道其实心理学不是那么厉害的东西。有些情况能办到,有些不能,这点我们需要明白。我在中国碰到一些江湖派的人,觉得什么都可以办到,这样就是夸大,是不专业的。

在加拿大、美国来讲,我们有很重要的一个原则,每个咨询师一定要有的:"DO NO HARM"——不要在咨询中伤害别人。

他们已经受伤害,不可以再伤害。危机干预不需要让受到伤害的人讲他们的个人创伤,要让他用自己能力去安抚。让他有能力去改变、成长,那是心理咨询过程。

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简单地认为"哭出来就好了"

我见过有些学生认为我让他哭,哭完就没事了。可是哭完问题更多。你以为哭完没事吗?哭完还是有事的,除非你有所改变。

所以咨询师的工作不是让他去哭那么简单。有些人哭了很长时间,然后咨询师想要改变他的生活、情绪、思维。

咨询师要改变他对哭的新认识,进而改变他的行为、情绪、思维。但有时候这是很难做到的。

例如:

你认真地去想想你的妈妈,你可能是会哭的,但是你一直哭是没有用的。

只有你的想法、认知、行为有所改变,当你想到那些悲哀的情况时,你不会那么伤心了,你学会了怎样去接受、明白这一切,这就是成长的过程。

可是,你的妈妈不在,你可以改变吗?

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说教与指责

你这样做不好,假如你能……就好了。

你怎么能这样?

批评指责并不合适,可能引起当事人更进一步的进行自我否定。并产生无助感,不被人理解,不被人支持、更难受,更加难以从危机中走出来。

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否认或放松警惕

在某些情况下,当事人表面上好像处于平静的状态,似乎已经化解了危机问题。但是如果遇到虚假适应的情况,或者求助者放弃寻求帮助,危机不但依然存在,而且有爆发的可能。

特别是当求助者危机评估风险系数高的时候,如:曾经有过自杀念头,要对其保持一段时间的追踪观察,不要轻易的让其独处,以免发生意外。

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对自己求全责备

某些咨询师热心帮助他人解决心理危机,却没有发现自己已经被负面情绪影响。一方面觉得自己状态很差,另一方面又觉得没能有效的帮助对方,很自责。

假如觉得自己对当事人帮助有限,或者觉得自己承受不住、感到厌烦,应该和平地告诉当事人自己的状态,并寻找专业的协助与支持。

做为咨询师,要对自己的付出给予肯定,毕竟能选择陪伴当事人渡过难关,表达你的关心,耐心与支持。

同时要给自己放松的机会,允许自己离开相关情境,照顾与调整自己。

最后,希望本文能够让阅读者初步了解,危机干预的工作方式为什么是这样,过程为什么如此重要,以及为什么我们如此关注专业伦理。

如果有一天你走上咨询师这条路,请始终记得:不要在咨询中伤害你的来访者。

作者:Dr. Albert Chan 陈俊雄,临床心理学博士、心理咨询哲学博士,美国NOVA认证的危机干预培训师。原文有部分删改,侵删。

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